Hvad er CA A-kasse?
CA A-kasse er en tværfaglig a-kasse uden fagforening, der ifølge egne tal er populær blandt akademikere og funktionærer. Alle brancher er velkomne, studerende er gratis i op til 5 år, og lønsikring kan tilkøbes.
Navnet CA stammer fra "Cand." og afslører noget om a-kassens rødder. Historisk har CA tiltrukket mange universitetsuddannede, kandidater og funktionærer. Men i dag er CA tværfaglig og optager alle, uanset om du har en ph.d. eller en erhvervsuddannelse. Alle brancher, alle uddannelser, alle ansættelsesformer.
CA er en ren a-kasse. Ingen fagforening inkluderet. Du betaler for dagpengeforsikring, karriereservice og rådgivning. Det er en tilgang, der minder om ASE og Min A-kasse: du vælger selv, om du vil have fagforening ved siden af, og du betaler kun for det, du bruger.
Dagpengene er naturligvis identiske med alle andre a-kasser. Staten fastsætter satsen. Så forskellen handler om pris, karriereservice, lønsikring og den samlede serviceoplevelse. Og netop på karriereservice har CA en stærk profil, især for højtuddannede.
Er du akademiker, funktionær eller generelt en, der leder efter en tværfaglig a-kasse med god karriererådgivning? Så er CA værd at overveje.
Pris og kontingent
CA A-kasse opkræver kontingent kvartalsvis. Prisen for fuldtidsforsikrede ligger i den mellemhøje ende sammenlignet med andre tværfaglige a-kasser. Deltidsforsikrede betaler et lavere beløb, og studerende er helt gratis i op til 5 år.
Sammenlignet med de billigste a-kasser betaler du lidt mere hos CA. Men du får til gengæld en a-kasse med stærk karriereservice og et godt omdømme blandt arbejdsgivere. Om den merpris er det værd, afhænger af, hvad du prioriterer.
Kontingentet er fradragsberettiget. Du kan trække beløbet fra i skat, og din reelle udgift er lavere end listeprisen. Vores guide til a-kasse fradrag forklarer præcis, hvor meget du sparer.
5 års gratis studiemedlemskab er generøst. Det giver studerende på lange uddannelser som medicin, jura og civilingeniør mulighed for at være gratis medlem under hele studiet. Du optjener anciennitet hele vejen og er klar til dimittenddagpenge med det samme, du afslutter.
Se de aktuelle priser hos CA A-kasse og sammenlign med andre a-kasser.
Fordele ved CA A-kasse
CA A-kasse har flere styrker, der gør dem relevante for bestemte profiler. Her er de vigtigste.
Stærk karriereservice for akademikere
CA's karriereservice er tilpasset akademikere og funktionærer. De tilbyder CV-tjek, interviewtræning, karrierecoaching og adgang til en jobportal med relevante stillinger. For højtuddannede, der søger specialiserede stillinger, kan den rådgivning være mere relevant end den generelle jobformidling hos andre a-kasser.
CA samarbejder med virksomheder om jobmatch, hvor de kobler ledige medlemmer med relevante stillinger baseret på kompetencer og erfaring. Det er en aktiv tilgang, der kan forkorte din ledighedsperiode markant. Især for akademikere, der søger nichestillinger, kan den specialiserede jobformidling gøre en forskel.
Lønsikring som tilkøb
CA tilbyder lønsikring som tilkøb. Det giver dig et ekstra beløb oven på dagpengene de første måneder af ledighed. For akademikere og funktionærer, der typisk tjener over dagpengeloftet, er lønsikring særligt relevant. Faldet fra en høj løn til dagpenge kan være brutalt, og lønsikring lukker det hul.
Vores guide til a-kasse med lønsikring forklarer, hvordan produktet fungerer, og hvem der får mest ud af det.
Tværfaglig fleksibilitet
Selvom CA har en akademisk profil, er de tværfaglige. Du kan melde dig ind uanset branche og beholde dit medlemskab, selv om du skifter karrierevej. Det er en fleksibilitet, der giver ro, hvis du overvejer at skifte fra det private til det offentlige, eller omvendt.
5 års gratis studiemedlemskab
Op til 5 års gratis medlemskab for studerende er blandt de mest generøse på markedet. For studerende på lange uddannelser er det en vigtig fordel. Du optjener anciennitet igennem hele studiet og er klar, når du er færdig. Vores side om a-kasse for studerende forklarer, hvorfor det er vigtigt.
Bredt fagligt netværk
CA arrangerer netværksevents, faglige arrangementer og karriereseminarer. For akademikere, der søger job, kan netværk være afgørende. Det er ofte gennem kontakter og relationer, at de mest interessante stillinger besættes.
Læs mere om CA A-kasses karriereservice på deres hjemmeside.
Ulemper og overvejelser
CA A-kasse har også sider, der ikke passer alle. Her er de vigtigste overvejelser.
Ingen fagforening
CA er en ren a-kasse. Har du brug for juridisk bistand, lønforhandling eller fagforeningsydelser, skal du tegne fagforening separat. Den samlede pris for a-kasse plus fagforening kan overstige, hvad du ville betale hos en a-kasse med inkluderet fagforening som Det Faglige Hus.
Ikke den billigste
CA ligger i den mellemhøje ende prismæssigt. Prioriterer du laveste mulige kontingent, er der billigere alternativer. Vores prisoversigt for alle a-kasser viser de aktuelle forskelle. Men husk, at prisforskellen skal vejes op mod servicekvaliteten.
Akademisk profil kan virke ekskluderende
Selvom CA er tværfaglig og optager alle, kan den akademiske profil få folk uden universitetsuddannelse til at føle, at de ikke er målgruppen. Det er en opfattelse, ikke en realitet. Men branding betyder noget, og CA's markedsføring henvender sig primært til højtuddannede.
Er du ikke akademiker, kan du sagtens være medlem af CA. Men du oplever måske, at karriereservicen og jobformidlingen er mere tilpasset akademiske profiler end din. I så fald kan en bredere tværfaglig a-kasse som Min A-kasse passe bedre.
Sammenlign CA's priser med andre a-kasser i tabellen nedenfor.
Hvem passer CA A-kasse til?
CA A-kasse passer bedst til akademikere, funktionærer og folk med videregående uddannelser, der vil have en a-kasse med stærk karriereservice. Men den er åben for alle.
Universitetsstuderende er en kernmålgruppe. 5 års gratis medlemskab giver dig tid til at optjene anciennitet under hele studiet. Og når du er færdig, har du adgang til CA's karriereservice og jobformidling, der er tilpasset akademiske profiler. Vores side om a-kasse for akademikere sammenligner dine muligheder.
Funktionærer og specialister, der tjener over dagpengeloftet, kan med fordel tilkøbe lønsikring. CA's lønsikring lukker gabet mellem dagpenge og din normale indkomst, og det kan gøre en markant forskel for din økonomi ved ledighed.
Folk, der prioriterer karriereservice og netværk over laveste pris, er også i målgruppen. CA's arrangementer og jobmatch kan give adgang til stillinger, du ikke finder andetsteds.
CA passer ikke til: dem, der vil have fagforening inkluderet, dem, der prioriterer laveste pris over alt, og selvstændige med komplicerede regler. Til de grupper er andre a-kasser mere relevante.
Lønsikring hos CA
CA tilbyder lønsikring som tilkøb til dit a-kassemedlemskab. Lønsikring er en tillægsforsikring, der udbetaler et ekstra beløb oven på dagpengene de første måneder af ledighed. Det kan bringe din samlede udbetaling op mod 80-90 % af din normale løn.
For akademikere og funktionærer, der typisk har en indkomst over dagpengeloftet, er lønsikring ekstra relevant. Uden lønsikring kan du gå fra en løn på 45.000 kr. til dagpenge på 22.041 kr. Det er et fald på over 50 %. Med lønsikring reduceres faldet markant.
Prisen for lønsikring hos CA afhænger af dit dækningsniveau. Kontakt CA direkte for de aktuelle betingelser. Vores overordnede guide til lønsikring forklarer, hvordan produktet fungerer, og hvem der får mest gavn af det.
Se lønsikringsmulighederne hos CA direkte på deres hjemmeside.
Service og rådgivning
CA's service er en blanding af digital og personlig rådgivning. Du kan klare det meste online, men du kan også ringe og tale med en rådgiver. CA har karrierevents og netværksarrangementer, der giver dig mulighed for at møde andre medlemmer og potentielle arbejdsgivere.
Karriereservicen er CA's stærkeste kort. De tilbyder CV-tjek, interviewtræning, karrierecoaching, personlighedstest og adgang til en jobportal med relevante stillinger. For akademikere, der søger specialiserede stillinger, er den service mere relevant end den generelle jobformidling hos andre a-kasser.
CA samarbejder med virksomheder om jobmatch. Det betyder, at de aktivt kobler ledige medlemmer med relevante stillinger baseret på kompetencer, erfaring og ønsker. Det er en proaktiv tilgang, der kan forkorte din ledighedsperiode.
Rådgivningen dækker også dagpengeregler, rådighedskrav og de praktiske aspekter af ledighed. Bliver du ledig, får du hjælp til at navigere systemet og opfylde dine forpligtelser. CA's rådgivere kender reglerne og kan hjælpe dig med at undgå faldgruber.
For nyuddannede akademikere er overgangen fra studie til arbejdsliv en kritisk periode. CA hjælper med CV, jobsøgning og karriereplanlægning. Vores side om a-kasse for nyuddannede giver et overblik over alle muligheder.
CA A-kasse vs. andre a-kasser
Lad os se, hvordan CA klarer sig sammenlignet med de mest relevante alternativer.
Sammenlignet med Akademikernes A-kasse er CA tværfaglig, mens Akademikernes er faglig og primært for universitetsuddannede. CA optager alle, Akademikernes er mere selektiv. Dagpengene er identiske. CA har en bredere profil, Akademikernes har dybere specialisering for akademikere.
Sammenlignet med ASE er prisen sammenlignelig. ASE har en stærkere profil for selvstændige, CA for akademikere. Begge tilbyder lønsikring som tilkøb. ASE betaler månedligt, CA kvartalsvis.
Sammenlignet med Det Faglige Hus mangler CA fagforening. Det Faglige Hus er billigere og inkluderer fagforening. Men CA har en stærkere karriereservice for akademikere. Valget afhænger af, om du prioriterer pris og fagforening eller karriereservice.
Brug sammenligningstabellen nedenfor for det fulde billede. Dagpengene er identiske uanset valg.
Sådan melder du dig ind i CA A-kasse
Indmeldelse sker online på ca.dk. Du udfylder en formular med dine personoplysninger, vælger forsikringsgrad og eventuel lønsikring. Processen tager få minutter, og du er herefter medlem.
Studerende melder sig ind med dokumentation for aktiv uddannelse. Du er herefter gratis medlem i op til 5 år. Det giver dig tid til at optjene anciennitet og være klar til dimittenddagpenge, når du afslutter.
Skifter du fra en anden a-kasse, hjælper CA med at opsige dit nuværende medlemskab. Din anciennitet og dagpengeret følger med. Vores guide til at skifte a-kasse forklarer processen i detaljer.
Gå til CA A-kasse og meld dig ind i dag. Det tager under fem minutter.
Dagpengeregler og beskæftigelseskrav
Dagpengereglerne er ens for alle a-kasser. Du skal opfylde et beskæftigelseskrav, stå til rådighed for arbejdsmarkedet og søge job aktivt. CA administrerer reglerne, men det er staten, der fastsætter dem.
For akademikere og funktionærer med høj indkomst er faldet til dagpenge ofte brutalt. Du går fra en løn over 40.000 kr. til dagpenge på maksimalt 22.041 kr. Det er her, lønsikring bliver relevant. Med lønsikring fra CA kan du reducere faldet markant og bevare en levestandard, der gør det muligt at søge job uden desperation.
Dagpengeperioden er op til to år. De første tre måneder kan du modtage et beskæftigelsestillæg. Vores guide til dagpengesatser i 2026 gennemgår beregningen. Og vores dagpengeberegner giver dig et hurtigt estimat.
CA A-kasse for studerende
Op til 5 års gratis studiemedlemskab gør CA særligt attraktiv for studerende på lange uddannelser. Medicinstuderende, jurastuderende og civilingeniørstuderende kan være gratis medlem igennem hele studiet og optjene anciennitet hele vejen.
Som studerende hos CA får du adgang til karriererådgivning og netværk tilpasset akademiske profiler. Det kan give dig et forspring, når du afslutter din uddannelse og skal ud på arbejdsmarkedet. CV-hjælp, interviewtræning og karriereseminarer er en del af pakken.
Når du afslutter din uddannelse, overgår du til betalende medlemskab og kan søge dimittenddagpenge med det samme. Husk at tilmelde dig som ledig på Jobnet.dk senest 14 dage efter endt uddannelse. Vores side om a-kasse for studerende forklarer alt, hvad du skal vide.
Meld dig gratis ind i CA som studerende og begynd at optjene anciennitet.
Deltidsforsikring hos CA
CA tilbyder deltidsforsikring for medlemmer, der arbejder under 30 timer om ugen. Kontingentet er lavere end for fuldtidsforsikrede, og dagpengesatsen er tilsvarende lavere. Det er en fair model for deltidsansatte akademikere og funktionærer.
Deltidsforsikring kan give mening, hvis du eksempelvis arbejder deltid, mens du tager en videreuddannelse eller passer børn. Du betaler kun for den dækning, du har brug for. Skifter du til fuld tid, bør du også ændre forsikringsgrad. CA kan hjælpe dig med det.
Vores side om a-kasse deltid giver dig overblikket over alle muligheder for deltidsforsikring.
Skattefradrag for kontingent
Dit kontingent til CA A-kasse er fradragsberettiget. SKAT trækker fradraget automatisk via betalingsservice. Din reelle udgift er typisk en tredjedel lavere end listeprisen. For akademikere med høj trækprocent kan besparelsen være endnu større.
CA indberetter automatisk dit kontingent til SKAT. Du behøver ikke gøre noget, men tjek altid din årsopgørelse. Vores guide til a-kasse fradrag forklarer beregningen i detaljer.
Husk, at lønsikringspræmien typisk ikke er fradragsberettiget på samme måde som a-kassekontingentet. Men selve a-kassebidraget er altid fradragsberettiget. Det er den del, der finansierer din dagpengeret, og den kan du altid trække fra uanset din øvrige forsikringssituation. For akademikere med høj indkomst kan det samlede fradrag udgøre en mærkbar besparelse.
CA A-kasses netværk og arrangementer
CA arrangerer netværksevents, karriereseminarer og faglige arrangementer igennem hele året. For akademikere og funktionærer, der søger job, kan den type arrangementer åbne døre, som ikke åbner sig via traditionel jobsøgning.
Netværk er jo afgørende for karriereudvikling. Mange stillinger besættes, før de overhovedet slås op. En kontakt fra et CA-arrangement kan føre til en samtale, der fører til et job. Det er en indirekte fordel, der er svær at kvantificere, men som mange medlemmer værdsætter.
Arrangementerne dækker emner som karriereskift, personlig branding, forhandlingsteknik og branchespecifikke trends. For ledige medlemmer kan det være en kærkommen afveksling fra den daglige jobsøgning og en mulighed for at opbygge nye kompetencer. For beskæftigede medlemmer er det en investering i karriereudvikling.
CA A-kasse for nyuddannede akademikere
Nyuddannede akademikere står i en særlig situation. Du har brugt fem til syv år på din uddannelse, og nu skal du ud og finde dit første rigtige job. Det kan være en svær overgang, og CA kan hjælpe med at gøre den lettere.
Har du været studiemedlem hos CA, overgår du automatisk til betalende medlemskab efter endt uddannelse. Du kan søge dimittenddagpenge med det samme, forudsat at du tilmelder dig Jobnet.dk inden for 14 dage. CA's karriereservice sparker ind med CV-hjælp, interviewtræning og jobmatch specifikt for akademikere.
For nyuddannede kandidater inden for jura, økonomi, it og humaniora kan CA's branchekendskab og netværk give en fordel. De kender de virksomheder, der ansætter akademikere, og kan hjælpe dig med at finde de rigtige stillinger. Vores side om a-kasse for nyuddannede forklarer hele processen.
Kom godt i gang efter studiet med CA og udnyt den anciennitet, du allerede har optjent.
CA A-kasse for funktionærer
Funktionærer dækker en bred gruppe: kontoransatte, it-medarbejdere, projektledere, salgsfolk og mange andre. CA har historisk haft mange funktionærer som medlemmer og kender den del af arbejdsmarkedet godt.
For funktionærer handler det ofte om at finde en a-kasse med god karriereservice og lønsikring. Du tjener typisk over dagpengeloftet, og faldet til dagpenge kan være markant. CA's lønsikring kan lukke det hul, og deres karriereservice kan hjælpe dig med at finde en ny stilling hurtigere.
Funktionærer, der overvejer brancheskift, er også godt hjulpet hos CA. Deres tværfaglige profil betyder, at du kan skifte fra det private til det offentlige eller omvendt uden at skifte a-kasse. Det giver fleksibilitet i en tid, hvor karriereskift er mere normalt end nogensinde.
Hvad koster det at stå uden a-kasse?
At stå uden a-kasse er gratis, mens du har et job. Men den dag, du mister det, kan det koste dyrt. Uden a-kasse har du ikke ret til dagpenge. Du kan søge kontanthjælp, men satserne er markant lavere, og ydelsen er behovsprøvet.
For akademikere med høj indkomst og tilsvarende faste udgifter kan det være katastrofalt at stå uden a-kasse. Dagpenge giver dig op til 22.041 kr. om måneden i to år. Kontanthjælp giver markant mindre og kan reduceres yderligere baseret på din formue og din partners indkomst.
A-kassekontingentet er en billig forsikring mod det scenarie. Du betaler et relativt lavt beløb for en potentiel udbetaling på over 20.000 kr. om måneden. Med lønsikring oven i kan du komme endnu højere op. Vores guide til hvad en a-kasse er forklarer hele systemet.
Er CA A-kasse det rigtige valg for dig?
CA passer til dig, der er akademiker, funktionær eller specialist, og som vil have en a-kasse med stærk karriereservice. Lønsikring som tilkøb, 5 års gratis studiemedlemskab og et bredt netværk er de primære styrker.
Men vil du have fagforening? Så kig andre steder. Prioriterer du laveste pris? Også andre steder. Er du selvstændig? ASE er sandsynligvis bedre. Vores guide til den bedste a-kasse hjælper dig med at veje mulighederne.
Har du allerede en a-kasse, men overvejer at skifte? Processen tager få minutter online. Din anciennitet og dagpengeret følger med, og du mister ingen dækning. Det er risikofrit.
Du kan altid skifte, hvis du fortryder. Din dagpengeret og anciennitet følger med. Risikoen ved at vælge CA er minimal.
Besøg CA A-kasse og se, om det passer til dig. Brug tabellen nedenfor til at sammenligne med alle andre a-kasser.