Hvad er ASE?
ASE er en tværfaglig a-kasse uden fagforening, der ifølge egne tal har over 160.000 medlemmer og en stærk profil for selvstændige. Alle brancher er velkomne, og studerende er gratis i op til 5 år.
En ren a-kasse. Det er kernen i ASE. Du betaler for dagpengeforsikring, jobformidling og rådgivning. Ikke mere, ikke mindre. Der er ingen fagforening inkluderet, og det er helt bevidst. ASE mener, at mange ikke har brug for fagforening, og at du selv bør vælge, om du vil have det som tilkøb andetsteds.
Den tilgang holder prisen nede. Og den giver dig frihed til at sammensætte din egen pakke. Vil du have fagforening? Vælg den separat. Vil du bare have dagpengeret? Så betaler du kun for det. Det er en filosofi, der appellerer til mange, især selvstændige og folk, der ikke føler sig hjemme i de traditionelle fagforeninger.
ASE har eksisteret siden 1978 og er altså en veletableret spiller på det danske a-kassemarked. De er tværfaglige, hvilket betyder, at alle kan melde sig ind uanset branche, uddannelse eller ansættelsesform. Lønmodtagere, selvstændige, studerende og nyuddannede. Alle er velkomne.
Det, der skiller ASE ud fra mange andre tværfaglige a-kasser, er deres fokus på selvstændige. De har rådgivere, der kender reglerne for iværksættere, og de kan hjælpe med de særlige krav, der gælder ved ophør af virksomhed. Vores side om a-kasse for selvstændige gennemgår reglerne i detaljer.
Pris og kontingent
ASE adskiller sig fra de fleste a-kasser ved at opkræve kontingent månedligt. De fleste andre a-kasser opkræver kvartalsvis. For nogle er det en fordel at betale en mindre sum hver måned i stedet for en større sum hvert kvartal. Det giver mere jævn økonomi.
Prisen for fuldtidsforsikrede ligger i den mellemhøje ende sammenlignet med andre tværfaglige a-kasser. Men husk: der er ingen fagforening inkluderet. Du betaler udelukkende for a-kassedelen. Vil du sammenligne med a-kasser, der inkluderer fagforening, skal du lægge fagforeningskontingentet oven i for at få et retfærdigt billede.
ASE tilbyder ikke deltidsforsikring. Det er en vigtig begrænsning. Arbejder du under 30 timer om ugen og ønsker et lavere kontingent via deltidsforsikring, skal du vælge en anden a-kasse. Vores side om a-kasse deltid giver dig alternativerne.
Studerende er gratis i op til 5 år. Det er generøst og giver studerende mulighed for at optjene anciennitet igennem hele uddannelsen uden at betale en krone. Husk, at kontingentet er fradragsberettiget for alle betalende medlemmer. Vores guide til a-kasse fradrag forklarer, hvad du reelt sparer.
Se de aktuelle priser hos ASE og sammenlign med andre a-kasser i tabellen nedenfor.
Fordele ved ASE
ASE har flere kvaliteter, der gør dem til et godt valg for bestemte grupper. Her er de mest relevante.
Stærk profil for selvstændige
Selvstændige har andre regler end lønmodtagere. Dagpengeretten beregnes anderledes, ophørsreglerne er mere komplicerede, og kombinationsforsikring er en mulighed, mange ikke kender til. ASE har rådgivere, der specialiserer sig i netop disse regler. Det gør en forskel, når du har brug for hjælp.
Mange selvstændige vælger ASE, fordi de føler sig bedre forstået der end hos en traditionel a-kasse. Iværksætterens hverdag er anderledes end lønmodtagerens, og det kræver rådgivere, der kender nuancerne. ASE har den ekspertise.
Lønsikring i flere niveauer
ASE tilbyder lønsikring som tilkøb, og du kan vælge mellem flere dækningsniveauer. Det er en fleksibilitet, ikke alle a-kasser har. Tjener du meget over dagpengeloftet, kan du vælge den højeste dækning. Tjener du lidt over, kan du vælge en mellemmodel. Du betaler for det, du har brug for.
Lønsikring kan bringe din samlede udbetaling op mod 80-90 % af din normale løn de første måneder af ledighed. Det giver økonomisk ro i en periode, der ellers kan være stressende. Vores side om a-kasse med lønsikring sammenligner mulighederne.
Månedlig betaling
Kvartalsbetaling kan være en mundfuld. Du betaler for tre måneder ad gangen, og det beløb kan mærkes. ASE opkræver månedligt, og det giver en jævnere belastning af din økonomi. For nogle er det en reel fordel, især hvis du har et stramt budget.
Karriereservice og jobformidling
ASE tilbyder karriereservice, der inkluderer CV-tjek, interviewtræning, personlighedstest og adgang til deres jobportal. De samarbejder med virksomheder om jobmatch, hvor de kobler ledige medlemmer med relevante stillinger. Det er en aktiv tilgang til jobformidling, der går ud over det lovpligtige minimum.
Læs mere om ASE's karriereservice direkte på deres hjemmeside.
Gratis studiemedlemskab i op til 5 år
Studerende kan være gratis medlem i op til 5 år hos ASE. Det er længere end hos mange andre a-kasser og giver studerende på lange uddannelser fuld mulighed for at optjene anciennitet uden at betale. Vores side om a-kasse for studerende forklarer, hvorfor det er vigtigt.
Ulemper og overvejelser
ASE er ikke det rigtige valg for alle. Her er de ting, du bør overveje.
Ingen fagforening
ASE er en ren a-kasse. Har du brug for faglig rådgivning, lønforhandling eller juridisk bistand ved arbejdskonflikter, skal du tegne fagforening separat. Det kan betyde en ekstra udgift oven i a-kassekontingentet, og den samlede pris kan overstige, hvad du ville betale hos en a-kasse med inkluderet fagforening.
Har du ikke brug for fagforening, er det jo bare en besparelse. Men har du brug for det, skal du huske at lægge den ekstra udgift ind i regnestykket. Vores side om a-kasse vs fagforening hjælper dig med at afklare, om du har brug for begge dele.
Ingen deltidsforsikring
Arbejder du under 30 timer om ugen, kan du ikke forsikres som deltid hos ASE. Du skal betale fuldtidskontingent uanset dine arbejdstimer. Det er en begrænsning, der rammer deltidsansatte, som gerne vil spare på kontingentet. Andre a-kasser tilbyder deltidsforsikring med lavere kontingent og lavere dagpengesats.
Prisen er ikke den laveste
ASE er ikke den billigste a-kasse. Sammenlignet med andre tværfaglige a-kasser uden fagforening ligger ASE i den mellemhøje ende. Vores prisoversigt for alle a-kasser viser de aktuelle forskelle. For prisfokuserede medlemmer kan der altså være billigere alternativer.
Sammenlign ASE's priser med andre a-kasser i tabellen nedenfor.
Hvem passer ASE til?
ASE er bygget til folk, der vil have en ren, enkel a-kasse uden fagforening. Det er kernemålgruppen. Men der er flere grupper, der passer ekstra godt.
Selvstændige er den mest oplagte gruppe. ASE forstår iværksætterens vilkår og kan rådgive om de komplicerede regler for dagpenge ved ophør af virksomhed. Freelancere, konsulenter og ejere af små virksomheder er alle godt hjulpet hos ASE.
Folk, der tjener over dagpengeloftet og vil have lønsikring, er en anden målgruppe. ASE's fleksible lønsikringsniveauer gør det muligt at tilpasse dækningen til din indkomst. Tjener du væsentligt over dagpengeloftet, kan den ekstra dækning betyde, at du bevarer en langt større del af din levestandard ved ledighed.
Studerende, der foretrækker en a-kasse uden fagforening, kan melde sig gratis ind og optjene anciennitet. Når du er færdig med studiet, betaler du kun for a-kassedelen. Det er en klar og simpel løsning.
Lønmodtagere, der bevidst fravælger fagforening og bare vil have billigst mulig dagpengedækning, er også i målgruppen. Men her bør du sammenligne prisen med andre tværfaglige a-kasser uden fagforening, for ASE er ikke nødvendigvis den billigste.
Den, ASE ikke passer til: deltidsansatte, der ønsker lavere kontingent via deltidsforsikring. Og folk, der gerne vil have fagforening og a-kasse samlet i én pakke. Til dem kan Det Faglige Hus eller Krifa være bedre alternativer.
Lønsikring hos ASE
Lønsikring er et af ASE's stærkeste kort. De tilbyder flere niveauer, så du kan vælge den dækning, der matcher din indkomst. Det er en fleksibilitet, der gør det muligt at skræddersy forsikringen til din situation.
Grundprincippet er enkelt: lønsikring udbetaler et ekstra beløb oven på dagpengene de første måneder af ledighed. Det lukker gabet mellem dagpengeloftet og din normale løn. For folk med høj indkomst kan det gap være betydeligt, og lønsikring gør forskellen mellem at kunne betale dine regninger og at skulle skære drastisk ned.
ASE samarbejder med forsikringsselskaber om lønsikringen. Prisen afhænger af det dækningsniveau, du vælger. Kontakt ASE direkte for at se de aktuelle priser og betingelser. Vores overordnede guide til lønsikring forklarer, hvordan produktet fungerer, og hvem der får mest ud af det.
Se lønsikringsmulighederne hos ASE og find det niveau, der passer til dig.
Service og rådgivning
ASE er primært en digital a-kasse. Du håndterer det meste online, fra indmeldelse til dagpengeansøgning. De har en app og en hjemmeside, hvor du kan administrere dit medlemskab, uploade dokumenter og kontakte rådgivere.
Telefonisk rådgivning er tilgængelig, og ASE har et team af rådgivere, der kan hjælpe med alt fra dagpengeregler til karrierespørgsmål. For selvstændige har de specialiserede rådgivere, der kender de særlige regler for ophør, kombinationsforsikring og genoptjening af dagpengeret.
Karriereservice inkluderer CV-tjek, interviewtræning og adgang til ASE's jobportal. De samarbejder med virksomheder om at matche ledige medlemmer med relevante stillinger. Det er en proaktiv tilgang, der kan forkorte din ledighedsperiode.
ASE har også fysiske kontorer, men fokus er på digital service. De fleste interaktioner foregår online eller telefonisk. For dem, der foretrækker ansigt-til-ansigt-rådgivning, kan det være en begrænsning. Men for de fleste fungerer den digitale model fint.
En fordel ved ASE's service er deres fokus på selvstændige. Mange a-kasser behandler selvstændige som en underkategori, men hos ASE er det en kernekompetence. Det mærkes i kvaliteten af rådgivningen, ifølge tilbagemeldinger fra medlemmer.
ASE vs. andre a-kasser
Hvordan klarer ASE sig i sammenligning? Det afhænger af, hvad du prioriterer.
Sammenlignet med Det Faglige Hus er ASE dyrere og mangler fagforening. Til gengæld har ASE en stærkere profil for selvstændige og lønsikring i flere niveauer. Vil du have billigst mulig dækning med fagforening, vinder Det Faglige Hus. Vil du have fokus på selvstændige og fleksibel lønsikring, vinder ASE.
Sammenlignet med Min A-kasse, der også er tværfaglig uden fagforening, ligger ASE i et lignende prisleje. Min A-kasse har deltidsforsikring, ASE har det ikke. Min A-kasse er mere generelt digitalt fokuseret, ASE er stærkere på selvstændige. Det er nuancer, men de kan gøre en forskel afhængigt af din situation.
Sammenlignet med CA A-kasse, der er populær blandt akademikere, handler det om målgruppe. CA har en bredere profil for funktionærer og akademikere, mens ASE er stærkere på selvstændige. Begge tilbyder lønsikring som tilkøb.
Brug sammenligningstabellen nedenfor for at se ASE side om side med andre a-kasser. Og husk: dagpengene er identiske uanset valg. Forskellen handler om pris, ekstra ydelser og serviceniveau.
ASE for selvstændige
Selvstændige er jo en stor del af ASE's profil, så det fortjener et ekstra afsnit. Reglerne for dagpenge som selvstændig er mere komplicerede end for lønmodtagere. Du skal dokumentere ophør af virksomhed, og beregningen af dagpengeret er anderledes.
ASE hjælper med at navigere de regler. Deres rådgivere kender de typiske faldgruber og kan hjælpe dig med at undgå dem. Det handler om ting som: hvornår er din virksomhed "ophørt" i a-kassens forstand? Kan du kombinere dagpenge med deltidsvirksomhed? Hvordan genoptjener du dagpengeret efter en periode som selvstændig?
For freelancere og konsulenter er kombinationsforsikring en relevant mulighed. Det giver dig ret til dagpenge som supplement til din selvstændige indkomst, hvis den falder under et vist niveau. ASE kan vejlede om, hvornår det giver mening, og hvordan du kvalificerer dig.
Iværksætterordningen giver nyuddannede mulighed for at starte virksomhed, mens de modtager dagpenge. Det er en kortvarig ordning, men den kan give et vigtigt økonomisk fundament i opstartsfasen. ASE kender reglerne og kan hjælpe dig med at udnytte mulighederne.
Bliv medlem af ASE som selvstændig og få adgang til specialiseret rådgivning om iværksætteres dagpengeregler.
Sådan melder du dig ind i ASE
Indmeldelse tager få minutter. Du går ind på ase.dk, udfylder en formular med dine personoplysninger og vælger, om du vil tilkøbe lønsikring. Processen er digital og enkel.
Studerende melder sig ind med dokumentation for aktiv uddannelse. Du er herefter gratis medlem i op til 5 år. Når du afslutter din uddannelse, overgår du til betalende medlem, og kontingentet trækkes månedligt.
Skifter du fra en anden a-kasse, hjælper ASE med at opsige dit nuværende medlemskab. Din anciennitet og optjente dagpengeret følger med. Der er ingen venteperiode. Vores guide til at skifte a-kasse gennemgår processen trin for trin.
Når du er indmeldt, får du adgang til ASE's digitale platform, hvor du kan administrere dit medlemskab, tilkøbe lønsikring og kontakte rådgivere. Du kan også downloade ASE's app til smartphone for nem adgang on the go.
Meld dig ind i ASE og kom i gang med det samme.
Dagpengeregler og beskæftigelseskrav
For at modtage dagpenge som ASE-medlem skal du opfylde de samme beskæftigelseskrav som hos alle andre a-kasser. Du skal have arbejdet et vist antal timer inden for de seneste tre år. Det er staten, der fastsætter kravet, og ASE administrerer reglerne.
Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det indebærer aktiv jobsøgning, deltagelse i samtaler med a-kassen og villighed til at tage imod jobtilbud. ASE's digitale platform gør det nemt at registrere din jobsøgning og overholde rådighedskravene.
Dagpengeperioden er op til to år. I den periode modtager du dagpenge, så længe du opfylder kravene. De første tre måneder kan du også modtage et beskæftigelsestillæg, der bringer din samlede udbetaling over den normale dagpengesats. Vores guide til dagpengesatser i 2026 forklarer beregningen.
For selvstændige gælder særlige regler. Ophør af virksomhed skal dokumenteres, og dagpengeretten beregnes efter andre kriterier end for lønmodtagere. ASE's specialiserede rådgivere kender disse regler og kan hjælpe dig med at navigere processen. Det er netop her, ASE's styrke som a-kasse for selvstændige viser sig.
ASE for studerende
Studerende kan være gratis medlem af ASE i op til 5 år. Det er en generøs periode, der dækker selv de længste uddannelser. Du optjener anciennitet hele vejen og er klar til at søge dimittenddagpenge, så snart du afslutter din uddannelse.
Som studerende hos ASE får du adgang til karriereservice og rådgivning om studiejob og praktik. Det er en ekstra bonus, der kan hjælpe dig med at bygge dit CV op allerede under studiet. Jo stærkere dit CV er, når du er færdiguddannet, jo hurtigere finder du dit første rigtige job.
Dimittenddagpenge er den ydelse, du modtager som nyuddannet, mens du søger dit første job. Satsen er lavere end den almindelige dagpengesats, men den giver dig et økonomisk fundament. Husk at tilmelde dig som ledig på Jobnet.dk senest 14 dage efter endt uddannelse. Vores side om a-kasse for studerende forklarer alt, hvad du skal vide.
Meld dig gratis ind i ASE som studerende og begynd at optjene anciennitet allerede nu.
Skattefradrag for a-kassekontingent
Dit kontingent til ASE er fradragsberettiget. SKAT trækker fradraget automatisk, hvis du betaler via betalingsservice. Ellers indberetter du selv beløbet på din årsopgørelse. Fradraget reducerer din reelle udgift med typisk en tredjedel.
Det er værd at huske, når du sammenligner priser. To a-kasser med forskellige listepriser kan have en mindre reel prisforskel, når fradraget er regnet ind. ASE indberetter automatisk til SKAT, men tjek altid din årsopgørelse for at sikre, at alt er korrekt.
Tilkøber du lønsikring, er det vigtigt at vide, at lønsikringspræmien typisk ikke er fradragsberettiget på samme måde som a-kassekontingentet. Tjek med ASE eller din revisor for de præcise regler.
ASE's digitale platform
ASE har investeret i en digital platform, der gør det nemt at være medlem. Du kan håndtere alt fra din telefon eller computer: indmeldelse, dagpengeansøgning, dokumentupload, kontakt med rådgivere og overblik over dit medlemskab.
Appen giver dig notifikationer om vigtige frister, kommende samtaler og nye jobtilbud. Det er en bekvem måde at holde styr på dit medlemskab og din jobsøgning. For ledige medlemmer er det særligt nyttigt, fordi der er mange krav og frister at overholde.
ASE's platform integrerer også deres karriereservice. Du kan bestille CV-tjek, booke interviewtræning og gennemse ledige stillinger direkte fra appen. Det samler alt ét sted og gør hverdagen lidt nemmere. Vores guide til hvad en a-kasse er giver dig det fulde overblik over, hvad du kan forvente af din a-kasse.
Er ASE det rigtige valg for dig?
ASE passer til dig, der vil have en ren a-kasse uden fagforening, og som måske er selvstændig eller har brug for fleksibel lønsikring. Månedlig betaling, stærk karriereservice og specialiseret rådgivning for selvstændige er de primære styrker.
Men er du deltidsansat og vil have lavere kontingent? Så skal du kigge andre steder. Og vil du have fagforening inkluderet? Så er ASE ikke stedet. Det Faglige Hus eller Krifa kan passe bedre.
For de fleste handler det om at afklare: har du brug for fagforening? Og er du selvstændig? Svarer du nej til det første og ja til det andet, er ASE svært at komme uden om. Svarer du ja til begge, skal du kigge på andre muligheder.
Har du allerede en a-kasse, men overvejer at skifte? Processen er enkel. Du melder dig ind hos ASE, og de sørger for at opsige dit nuværende medlemskab. Din anciennitet og dagpengeret følger med, og du mister ingen dækning i overgangsperioden. Det tager få minutter at skifte online.
Brug sammenligningstabellen nedenfor til at se ASE op mod de andre a-kasser. Og husk: du kan altid skifte, hvis du fortryder. Din dagpengeret følger med. Vores guide til den bedste a-kasse hjælper dig med at veje mulighederne op mod hinanden.
Besøg ASE og se dine muligheder allerede i dag.